Selon l'édition 2023 du rapport Global sur les compétences vertes de LinkedIn, dans le monde, seul un travailleur sur huit possède une ou plusieurs compétences vertes. En d'autres termes, sept travailleurs sur huit ne possèdent même pas une seule compétence verte.
Entre 2022 et 2023, la part des talents verts dans la main-d’œuvre a augmenté en médiane de
12,3%3 tandis que la part des offres d'emploi nécessitant au moins une compétence verte a augmenté deux fois plus vite — d'une médiane de 22,4 %.
Le taux de croissance annuel moyen entre 2018 et 2023 révèle une tendance similaire.
La part des talents verts a augmenté de 5,4 % par an au cours de cette période, tandis que la part des emplois nécessitant au moins une compétence verte a augmenté de 9,2 %.
Même si les embauches globales ont ralenti au cours de la dernière année, les embauches vertes ont résisté à cette tendance. Alors que dans l'ensemble, les embauches ont ralenti à l'échelle mondiale entre février 2022 et février 2023, les offres d'emploi exigeant au moins une
compétence verte a connu une croissance médiane de 15,2 % sur la même période.
Le taux d'embauche médian sur LinkedIn pour les travailleurs possédant au moins une
compétence verte est 29 % plus élevé que la moyenne de l’effectif.
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